連續 4 場次
課程場次
需求分析 × 客製 × 體驗
服務主軸
體驗式教育訓練
訓練型態
祐昕協助某半導體設備製造大廠規劃並執行連續四場次職業安全衛生體驗式教育訓練，從企業需求訪談開始，深入了解各部門作業特性與職安衛管理需求，量身打造符合企業文化與現場實務的體驗式課程，提升員工安全意識、風險辨識能力及安全行為。
服務內容
教育訓練需求分析
- ·企業職業安全衛生需求訪談
- ·作業風險與工作特性分析
- ·各部門訓練需求盤點
- ·訓練目標與學習成果規劃
客製化課程設計
- ·依企業作業環境量身設計課程內容
- ·體驗式學習活動規劃
- ·情境模擬與案例研討設計
- ·教材製作及互動教學規劃
體驗式教育訓練執行
- ·連續四場次專案課程執行
- ·危害辨識與風險評估體驗
- ·安全行為觀察與改善演練
- ·實務操作及互動式學習
- ·團隊合作與安全文化建立
訓練成效評估
- ·學習成效分析
- ·課程滿意度回饋
- ·改善建議與後續規劃
- ·持續精進教育訓練機制
成果
- ✔以完整的需求分析、客製化課程設計及連續四場次體驗式教學，建立更具互動性與實務性的職安衛教育訓練模式
- ✔有效提升員工危害辨識能力、安全意識及風險管理觀念
- ✔深化企業安全文化，落實職業安全衛生管理制度
服務特色
以「需求分析 × 客製設計 × 體驗學習 × 成效評估」為核心，讓學員從實際體驗中建立正確的安全觀念，提升學習成效並強化安全文化。