ISO 45001驗證之效益
提升社會、業界的信賴度
通過ISO 45001驗證，不僅能提升社會大眾對企業的觀感，對於合作廠商及其他企業的信賴度也會有所提升
利於尋找優秀人才
在愈來愈重視勞動問題的現在及未來，職場的安全、健康與否會成為年輕和專業人才抉擇企業的重要條件之一，企業是否通過ISO 45001驗證，對於徵才活動亦帶來正面影響
提升員工對企業的安心感
企業守護員工安全為理所當然，但仍有企業無法做到；通過ISO 45001驗證之企業會使在職員工擁有安心和安全感，藉此加深員工與企業之間的連結
遵守法規 規避風險損失
建置ISO 45001能使企業在各個作業流程上更符合法規，而企業是否建置ISO 45001也成為能否參加工程競標案的先決條件之一，故建置並通過ISO45001驗證不僅能規避違法的賠償風險，也能避免機會損失
ISO 45001建置條件
企業規模不限
從店家、工廠到企業，不限規模，皆可申請
資本額不限
不限資本金額多寡，皆可申請
產業類別不限
不限行業類別，皆可申請
法令強制規定
需建置管理系統
依據「職業安全衛生法」第23條及「職業安全衛生管理辦法」第12-2條規定 下列事業單位，應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引，建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統：
| 一、 | 第一類事業勞工人數在二百人以上者 |
| 二、 | 第二類事業勞工人數在五百人以上者 |
| 三、 | 有從事石油裂解之石化工業工作場所者 |
| 四、 | 有從事製造、處置或使用危害性之化學品，數量達中央主管機關規定量以上之工作場所者 |
專業流程 完美成效
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Step 01.
輔導規劃
完整分析企業特性和作業流程，並成立管理系統推行小組，推動管理系統之相關事宜
Step 02.
教育訓練
透過實際演練和討論，徹底扎根職安衛相關管理認知與法規，確實掌握風險及危害評估等能力
Step 03.
架構建置
由前期審查、危害風險評估、法規鑑別查核直至擬定管理系統文件，皆由專業顧問師協助擬定建置
Step 04.
成果驗證
輔導企業進行管理審查會議，並協助申請職安衛管理系統驗證，陪同稽核取得認證
Step 05.
持續維護
定期進行內部稽核，找出缺失並執行改善，以確保系統的有效性