ISO 45001驗證之效益
提升社會、業界的信賴度
通過ISO 45001驗證,不僅能提升社會大眾對企業的觀感,對於合作廠商及其他企業的信賴度也會有所提升
利於尋找優秀人才
在愈來愈重視勞動問題的現在及未來,職場的安全、健康與否會成為年輕和專業人才抉擇企業的重要條件之一,企業是否通過ISO 45001驗證,對於徵才活動亦帶來正面影響
提升員工對企業的安心感
企業守護員工安全為理所當然,但仍有企業無法做到;通過ISO 45001驗證之企業會使在職員工擁有安心和安全感,藉此加深員工與企業之間的連結
遵守法規 規避風險損失
建置ISO 45001能使企業在各個作業流程上更符合法規,而企業是否建置ISO 45001也成為能否參加工程競標案的先決條件之一,故建置並通過ISO45001驗證不僅能規避違法的賠償風險,也能避免機會損失
ISO 45001建置條件
企業規模不限
從店家、工廠到企業,不限規模,皆可申請
資本額不限
不限資本金額多寡,皆可申請
產業類別不限
不限行業類別,皆可申請
法令強制規定
需建置管理系統
依據「職業安全衛生法」第23條及「職業安全衛生管理辦法」第12-2條規定 下列事業單位,應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引,建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統:
一、 | 第一類事業勞工人數在二百人以上者 |
二、 | 第二類事業勞工人數在五百人以上者 |
三、 | 有從事石油裂解之石化工業工作場所者 |
四、 | 有從事製造、處置或使用危害性之化學品,數量達中央主管機關規定量以上之工作場所者 |
專業流程 完美成效
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Step 01.
輔導規劃
完整分析企業特性和作業流程,並成立管理系統推行小組,推動管理系統之相關事宜
Step 02.
教育訓練
透過實際演練和討論,徹底扎根職安衛相關管理認知與法規,確實掌握風險及危害評估等能力
Step 03.
架構建置
由前期審查、危害風險評估、法規鑑別查核直至擬定管理系統文件,皆由專業顧問師協助擬定建置
Step 04.
成果驗證
輔導企業進行管理審查會議,並協助申請職安衛管理系統驗證,陪同稽核取得認證
Step 05.
持續維護
定期進行內部稽核,找出缺失並執行改善,以確保系統的有效性