依《職業安全衛生法》第 37 條，事業單位工作場所發生下列職業災害之一者，雇主應於 8 小時內通報勞動檢查機構：一、發生死亡災害；二、發生災害之罹災人數在 3 人以上；三、發生災害之罹災人數在 1 人以上且需住院治療；四、其他經中央主管機關指定公告之災害。發生死亡或重傷災害時，除必要之急救、搶救外，雇主非經司法機關或勞動檢查機構許可，不得移動或破壞現場。
重大職災發生後，勞動檢查機構依《勞動檢查法》第 27 條應立即實施檢查，並得以書面通知事業單位部分或全部停工；被通知停工之事業單位，須於停工原因消滅（完成改善）後，向勞動檢查機構申請復工，經審查同意才能恢復作業。
職災通報時效與復工申請文件的準備，往往在企業最混亂的時刻發生。祐昕可協助企業事前建立職災通報與應變程序，事後協助災害原因分析、改善對策與復工申請文件的準備。